或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我之前申请了劳动仲裁,最近申请撤销,所以我想知道申请撤销仲裁裁决准备的材料具体是什么样的呢
需要委托代理人的,应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书必须记明委托事项和权限;仲裁裁决书原件;证明收到裁决书日期的材料;
申请撤销仲裁裁决应提交那些材料?申请撤销仲裁裁决准备的材料当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决应当提供下列材料:1、撤销仲裁裁决申请书;2、申请人主体资格证明材料,被申请人是单位的提交近期工商登记单;
申请撤销仲裁裁决需提交如下材料: 1、申请书; 2、申请人的身份材料 3、授权委托书; 4、受托人身份材料; 5、被申请人身份材料; 6、仲裁裁决书(需提交原件核对); 7、仲裁裁决书生效证明(原件); 8、证据。
撤销仲裁裁决应由当事人提出申请,人民法院一般不主动行使司法监督权而撤销裁决,除非仲裁裁决违背社会公共利益。我国《仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会的中级人民法院申请撤销裁决:1.没有仲裁协议的;2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁的;3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4.裁决所依据的证据是伪造的;5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。此外,《仲裁法》还对涉外仲裁裁决的撤销作出了特别规定;“当事人提出证据证明涉外仲裁的裁决有《民事诉讼法》第二百六十条第一款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定撤销。”《民事诉讼法》规定的情形有:1.当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2.当事人没有得到指定仲裁员或进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于当事人负责的原因而未能陈述意见的;3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;4.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。从上述规定可以看出,当事人申请撤销仲裁裁决一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁员的不当行为,对裁决实体问题错误申请撤销裁决有着非常严格的条件限制(对于涉外仲裁裁决,实体问题根本不能构成申请撤销裁决的理由)。并且,申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。需要注意的是,《仲裁法》对当事人申请撤销裁决的期限作出了明确规定,即应当自收到裁决书之日起六个月内提出。超过此期限,人民法院则不再受理当事人撤销裁决的申请。因此,裁决具有法律可以撤销情形的,当事人一定要在法律规定的有效期限内向人民法院提出申请。
申请撤销仲裁准备材料是以下这些:1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的,应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的,应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。3,如需委托代理人代为诉讼,应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须注明委托事项和权限。4、仲裁裁决书原件及复印件。5、证明收到裁决书时间的材料。6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。8、诉讼地址确认书。
专业解答申请劳动仲裁需要注意以下几点:1.申请人需要写明自己和被争议企业的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、籍贯、住址和联系方式,以及企业的名称、法定代表人及职务、公司地址和联系电话。2.仲裁请求要明确,金额也要写清楚,并说明事实根据和法律理由。3.申请书需要提交正本和按被诉人数量准备的副本,且都需要申请人亲笔签署。4.申请人还要附上相关证据的复印件和清单,同时提供正本和副本。
专业解答申请劳动仲裁时,要想取得好结果,充分准备很关键。需要准备齐全以下材料:劳动合同证明你和单位的雇佣关系,工资单、社保记录可以佐证你的薪资和保障情况,工作证、考勤表可以证明你的工作内容和时长。如果涉及离职争议,还需要离职证明。另外,根据具体案情,可以搜集一些对自己有利的证据,这样可以增强你的诉求说服力,提高仲裁胜诉的概率。
专业解答如果对劳动仲裁结果不服,要提起上诉,需要准备以下材料:1.起诉状,要说明争议焦点,还要写清楚原告的基本信息、诉讼请求、案件事实和原因。2.原告的身份证明,比如身份证复印件。3.劳动仲裁裁决书和送达证明。4.相关证据,比如劳动合同、工资单、考勤记录等。5.如果委托了代理人,需要提交授权委托书和代理人的身份证明。6.材料份数为被告人数加1,这样是为了给法院审理用。
专业解答劳动仲裁的流程通常是这样的:先由劳动者向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,说明具体请求、事实和理由,并提供相关证据,如劳动合同、工资单、工作证等,以及证明存在劳动争议的证据,如解雇通知、加班清单等。然后,仲裁委员会会对申请进行审查,并在一定期限内决定是否受理。如果受理,仲裁委员会会将仲裁申请书副本送达被申请人,并通知其答辩。被申请人需要在规定的期限内提交答辩书,并提供证据。接下来,仲裁委员会会安排庭审活动,通知双方到庭参加仲裁。庭审中,双方可以进行陈述、质证、辩论等。最后,仲裁委员会会根据庭审情况和相关法律规定,作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力,如果一方不服,可以向人民法院提起诉讼。
专业解答如果您想上诉劳动仲裁结果,需要准备以下材料:1.起诉状:详细说明您的诉讼请求和依据。2.劳动仲裁裁定书:这是您上诉的依据。3.相关证据:例如劳动合同、工资单、工作记录等,这些证据可以支持您的诉讼请求。4.双方主体资格证明:如果您是个人,需要提供个人身份证明;如果您是公司,需要提供公司营业执照副本等。请注意,以上内容仅供参考,具体的上诉材料可能因地区和具体情况而有所不同。建议您咨询专业律师或相关机构,以获取更准确的信息。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯