离职半年申请仲裁要工资可以吗？谢谢帮助。

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你好，请律师更好是肯定的，毕竟是专业的，如果事情清楚没有争议就不用请律师浪费司法资源

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申请强制执行需要满足两个条件：
1、仲裁裁决已经生效。
2、超过了仲裁裁决规定的履行期限。
仲裁裁决的生效时间，有几种情况：
1、民商事仲裁，一裁终局，做出裁决即生效。
2、一裁终局的劳动仲裁案件，如果用人单位是义务人，用人单位不履行，劳动者可以申请强制执行；如果劳动者是义务人，劳动者在收到仲裁裁决之日起15天内不向人民法院起诉，则仲裁生效。
3、非一裁终局的劳动案件，应该履行义务的一方未在规定期限向人民法院起诉，则仲裁生效。
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

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根据草案，枉法仲裁罪的客观方面是“违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的”。这项规定决定了仲裁罪会成为一个口袋罪，对仲裁人的权利和安全构成巨大的威胁。
首先，由于事实无法完全重现，仲裁实现的只能是法律上的公平，所以“违背事实”可能是情非得已，自由心证也是仲裁员的合理权利。
其次，法律纷繁复杂，还有那么多冲突的法、过时的法、恶法，法官或者仲裁员通过判例来突破、衡平甚至造法一直是法制和司法进步的巨大动力，这是否也要被禁止呢，仲裁员是否必须要噤若寒蝉以放弃创新和实体公正的代价来自保呢，
其次，“情节严重的”，无话可说，生杀予夺听天由命了。
根据《刑法》第399条之一和《刑法修正案（六）》第20条的规定，犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。