劳动仲裁申请书 带薪怎么办，请知道的各位告诉我

其结构为：
标题→争议双方信息→仲裁请求→事实和理由→具体申诉事由→落款。
备注：全文除标题外一概使用“仿宋_GB2312，三号”字体；信息完整，格式正确；依法合理陈述事实，并提交相关与用人单位存在直接的劳动关系及权利被侵害的事实证据资料；若不使用打印也可手写，但务必要按照规定的格式书写。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式
标题
直接以“劳动人事争议仲裁申请书”命题。
格式：字体为二号→加粗→居中。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式
争议双方信息
即为申请人（申请人事争议仲裁的劳动者）以及被申请人（用人单位）的相关信息。
申请人信息：顶格写申请人姓名+性别+民族+出生日期→另起一行顶格写身份证号+联系电话→另起一行顶格写现住址；
被申请人信息：顶格写被申请人（用人单位）具体名称→另起一行顶格写法定代表人姓名+职务+联系方式→另起一行顶格写单位或自己具体工作所在地。
备注：准备一张身份证正反面的复印件。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式
仲裁请求
即为要求申请的事项，换句话说就是具体要求用人单位支付款项的来由。
与资料信息之间空出一行→另起一行顶格写“仲裁请求：”→另起一行顶格写数字序号+具体申请款项及事由。
备注：要以一句话的形式概括出具体申请款项及事由。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式
事实和理由
已申诉人自称开头→具体时间与用人单位建立劳动关系→签订劳动合同日期→工作具体地址及岗位→申请劳动人事争议仲裁的起因。
备注：载明劳动关系建立的时间、工作地址、岗位这些重要信息后，以简要文字陈述起因即可；准备好证据资料原件或复印件，实物证据可以照片形式打印出来。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式
具体申诉事由
另起一行顶格写“申诉一：”→另起一行顶格，根据仲裁请求逐一写明陈述劳动者合法权益受到侵害的事实。
备注：文字务必简明扼要；无论是否了解相关法律法规都因先查找具体法律条款后，再结合劳动者自身实际遭遇进行陈述，不要仅站在自己立场而毫无法律条款根据来主张权利，否则会被拒绝受理；有一定法律常识基础的可以讲具体条款载明。
劳动人事争议仲裁申请书的写作格式希望上面对 劳动仲裁申请书 带薪怎么办的解答对你有效。