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我准备填写申请书,请问广州仲裁申请书怎么填

黄* 广东-河源 劳动仲裁咨询 2018.06.15 11:17:50 400人阅读

今天是去劳动局准备提起仲裁,可是工作人员要我填写,所以请教知道的朋友广州仲裁申请书怎么填

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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首先很感谢你的来电,
其次广州仲裁申请书怎么填答案是尽快找证据吧,找到事实劳动关系证据就差不多了,
劳动仲裁申请书
申请人 【你的名字、居住地、电话等】
被申请人 某公司 注册地、电话、 法人代表 【都是去公司注册地工商局调取电脑咨询单的】
请求事项
1、裁决申请人与被申请人2012年3月9日至今存在事实劳动关系;
2、裁决被申请人支付给申请人因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额 元(这个按最近12个月的平均工资计算,总额是11个月的平均工资【包括加班费、补贴等,实际到手的工资或有证据证明的比当地同岗位平均工资高的按实际或证据写,低的按当地同岗位平均工资写】);
3、裁决被申请人支付2013年3月9日至今应支付给申请人的工资 元(同2算工资);
4、裁决被申请人按国家规定提供治疗期间的医疗待遇和医疗费用25%的赔偿费;
5、裁决被申请人与申请人补签无固定期限劳动合同,并且为申请人提供女职工三期期间的工作岗位;
6、裁决被申请人为申请人补缴2012年3月9日至签订无固定期限劳动合同期间的社会保险费;
-----
事实和理由
写公司在此期间没有为你签订劳动合同,缴纳社保,现在没有给你提供工作岗位,
=====
另外还可以找工商注册地住房公积金管理中心举报,要公司补缴和社保时间一样的住房公积金,这不是劳动仲裁,是另外的处理;
=====
我的回答仅供参考,详细指导请找:劳动法咨询师韩飞(lt;专业仲裁员gt;);

2018-06-15 11:27:50 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 仲裁申诉书主要包括以下几方面内容: (1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。 首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。 其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。 (3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。 (4)申诉人本人署名或盖章,申诉日期。写好一份仲裁申诉书并不难,关键是事实要清楚,理由要充分,证据要确凿。如果员工书写确实有困难,也可以在劳动仲裁部门的指导下完成。 律师提示: (1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)提出仲裁申请的,必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。 (3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实,有请求仲裁的具体要求和理由。 (4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 仲裁申诉书主要包括以下几方面内容: (1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。 首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。 其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。 (3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。 (4)申诉人本人署名或盖章,申诉日期。写好一份仲裁申诉书并不难,关键是事实要清楚,理由要充分,证据要确凿。如果员工书写确实有困难,也可以在劳动仲裁部门的指导下完成。 律师提示: (1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)提出仲裁申请的,必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。 (3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实,有请求仲裁的具体要求和理由。 (4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

仲裁申请书
申请人
法定代表人/负责人
职务
住所
联系电话
被申请人
出生年月
性别
民族
户籍地址
公民身份证号
常住地址
联系电话
确认有效的送达地址
邮政编码
第三人
法定代表人/负责人
职务
住所
联系电话




事实和理由:
此致
??????? 福建省泉州市洛江区劳动争议仲裁委员会
附:泉州劳动仲裁申请书副本??? 份;
申请人(签名):
二○?? 年?? 月?? 日
注:
1、本申请书适用单位提起劳动争议仲裁,用钢笔或其它炭素水笔书写。
  
2、仲裁申请书具有明确的仲裁请求。
3、仲裁申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关事实情节、申请请求的法律依据。
4、申请书副本份数 应按被申请人和第三人的人数提交。
5、申请人提供的送达地址如有变更应及时告知仲裁委,否则仲裁委按原送达地址送达仲裁文书视为已送达。

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