上市仲裁补充申请请求提出是否合法的？

劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。
　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定，申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。
　　但是，在实际操作中，如果在仲裁开庭时，申请人提出增加仲裁请求，对方没有异议且经仲裁庭准许的，也可以一并进行审理和仲裁。
　　《劳动人事争议仲裁办案规则》
　　第四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
　　申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。