劳动者工亡由谁提仲裁申请流程是什么

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，【所在单位】应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其【近亲属、工会组织】在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并【提交下列材料】：
（1）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关 系的其他证明材料；
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
5、然后由单位或死亡职工家属带工伤认定决定书，死亡职工身份证原件及复印件，死亡职工家庭成员情况（可以享受抚恤金的亲属），户口注销证明，到工伤保险经办机构申请领取 丧葬补助金、供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。
希望可以帮到你！

你好，关于劳动者工亡由谁提仲裁申请流程是什么的问题，申请人为家属。
工亡建议请律师，先去谈判，一般能争取到更迅速的补偿。
如果打不成一致意见，再走法院诉讼。
目前，工亡类的纠纷，赔偿额度都比较高，获得法院支持的可能性也很大。