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2018因病解除劳动合同经济补偿标准

冯** 安徽-马鞍山 劳动合同咨询 2018.04.28 13:32:23 275人阅读

我有一个朋友因为工伤解除劳动合同，我想咨询一下律师2018因病解除劳动合同补偿标准

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-04-28 13:37:23 回复
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，按照《劳动合同法》第47条规定，由用人单位支付补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
以上是2018因病解除劳动合同经济补偿标准

2018-04-28 13:33:23 回复
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