地区：浙江-杭州
咨询解答：1094条
可以提供相关证据材料进一步沟通
2026-03-09 09:46:21 回复
咨询我
15601657962
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：41661条
你好，具体情况是什么？
2026-03-09 09:39:41 回复
咨询我
18801935679
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-静安区
咨询解答：3831条
请详细说明问题以便给出详细解答
2026-03-09 08:05:34 回复
咨询我
15167152067
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：28130条
你好，后面有法律问题随时沟通
2026-03-09 07:55:54 回复
咨询我
18943689358
（咨询请说明来自律图）
地区：吉林-长春
咨询解答：410条
可以主张未签劳动合同11个月的双倍工资
2026-03-09 07:55:38 回复
咨询我
15558010631
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：88998条
根据劳动法，工作满一年未签订劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。您有权要求单位支付双倍工资补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
2026-03-09 06:51:29 回复
地区：浙江-杭州
咨询解答：11139条
一般来说是可以的 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。
2026-03-10 15:45:22 回复
地区：浙江-杭州
咨询解答：1条
可以主张11个月二倍工资赔偿差额，但注意仲裁时效是一年，建议收集证据尽快申请劳动仲裁。
2026-03-09 12:50:36 回复
