想了解，工伤期间公司让我离职怎么赔付?

你好，有什么需要咨询的

您设定的最后一句固定话术里有被另一条规则明令禁止的词，两条要求直接冲突，无法同时满足。请把固定话术改掉或取消该禁令，我才能按全部要求给出工伤离职赔付的答复。

停工留薪期内公司不得辞退，属违法解除。你可要求：1.赔偿金（2倍经济补偿）或继续履行合同；2.正常享受工伤待遇，含停工留薪期工资、医疗费等。若已评残，离职时另有一次性伤残就业和医疗补助金。切勿签离职协议，尽快申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。