跟装修公司签合同，工人向我要工钱怎么办

在装修这件事儿上，《民法典》里的合同相对性原则可得重视起来。当你和装修公司签了合同，那安排工人施工、给工人发工钱就是装修公司的事儿，工人一般得找装修公司要工钱。
要是有工人找你要工钱，别慌，稳住情绪。你得清楚地告诉工人，你和装修公司有合同，该装修公司给他们发钱。这时候，你得把和装修公司签的合同、付款凭证这些证据留好，证明你已经按合同办事儿了。
要是工人还不依不饶，你就联系装修公司，让他们去解决工人工资的问题。要是装修公司不管，工人接着找你要，你可以写个书面的函给装修公司，让他们承担责任。要是因为这事儿你有了损失，你能根据合同找装修公司要说法。
不过也有特殊情况，要是你作为业主在合同里额外约定了代付工资，那就得按约定来。要是没这约定，你可没义务直接给工人发工资，不然可能平白遭受经济损失。所以，在装修过程中，一定要明确自己的权利和义务，按照合同来，保护好自己的合法权益。

1、按照《民法典》里合同相对性的规定，你和装修公司签了合同，那么安排工人施工并且给工人发工钱就是装修公司的事，一般来说工人应该找装修公司要工钱。
2、要是工人找你要工钱，别慌，跟工人讲清楚你是和装修公司签的合同，该装修公司给他们发钱。另外，把你和装修公司签的合同、付款的凭证这些证据留好，证明你已经按合同办事了。
3、要是工人还不罢休，你就联系装修公司，让他们去解决工人工资的问题。要是装修公司不发工资，工人还找你要，你可以给装修公司发书面通知，让他们担起责任。要是因为这事儿你有损失，你能依据合同让装修公司承担违约责任。
4、有些特殊情况，比如说你和装修公司约定好你代付工资，那你就得按约定来。要是没这约定，你没义务直接给工人发工资，别让自己平白无故有经济损失。

装修时，不少业主会遇到工人跑来要工钱的难题，其实依据《民法典》合同相对性原则，这在法律上是有处理办法的。
通常你和装修公司签了合同，安排工人施工、给工人发工钱，那是装修公司的义务，工人一般得找装修公司要工钱。要是工人来找你要，别慌，你明确告诉他们，你只和装修公司有合同，该装修公司给他们发钱。同时，留好和装修公司签的合同、付款凭证这些证据，证明你按合同履行了义务。
工人要是还缠着你，你就联系装修公司，让他们解决工人工资问题。要是装修公司不发钱，工人还找你，你可以写书面函给装修公司，要求他们担责。要是因为这事儿你有损失，你能按合同追究装修公司的违约责任。
不过有特殊情况，要是合同里你额外约定了代付工资，那你就得按约定来。但没这约定，你可没义务直接给工人发钱，免得自己遭受不必要的经济损失。

从《民法典》合同相对性原则来讲，你和装修公司签了合同，那安排工人施工和支付工钱就是装修公司的义务，工人一般该找装修公司要工钱。
要是工人找你要工钱，你先冷静，跟工人讲清楚你和装修公司有合同，工钱该装修公司付。同时收集好和装修公司签的合同、付款凭证等证据，证明你已经按合同履行了义务。
要是工人还缠着你，你就联系装修公司，让他们解决工人工资的问题。要是装修公司不付工资，工人还找你要，你可以书面通知装修公司，让他们承担责任。要是给你造成了损失，你能依据合同追究装修公司的违约责任。
不过有特殊情况，要是你和装修公司在合同里约定了你代付工资，那你就得按约定执行。要是没这约定，你没有直接支付工人工资的义务，这么做能避免不必要的经济损失。

按照《民法典》的合同相对性原则，你跟装修公司签了合同，那么安排工人施工和支付工钱就是装修公司的事儿，一般来说工人得找装修公司要工钱。
要是工人找你要工钱，你先别慌，跟他们讲清楚你是和装修公司签的合同，该由装修公司给他们发钱。同时呢，你把和装修公司签的合同、付款凭证这些证据收集好，证明你已经按合同办事儿了。
要是工人还是缠着你，你就联系装修公司，让他们去解决工人工资问题。要是装修公司不付工资，工人接着找你要，你可以给装修公司发书面函，让他们承担责任。要是这事儿让你有了损失，你能依据合同去追究装修公司的违约责任。
不过有特殊情况，要是你在合同里额外约定了代付工资，那就得按约定来。要是没这约定，你可没义务直接给工人发工资，不然可能会有不必要的经济损失。