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老板拖欠工资我已经提前了三天给他发正式的离职通知我是试用期一个月后提出的然后需要我配合交接完工作才肯放我走我最后也是配合了一个星期交接交接完毕的时候我让他们反复确认还有没有错误当时说没有但是后来通知?

ask****350 广东-清远 工资福利咨询 2026.09.24 00:30:25 400人阅读

老板拖欠工资我已经提前了三天给他发正式的离职通知 我是试用期一个月后提出的然后需要我配合交接完工作才肯放我走 我最后也是配合了一个星期交接 交接完毕的时候我让他们反复确认还有没有错误当时说没有 但是后来通知我不用上班的第二天发现数据错了就错怪我身上 需要我承担错误才肯给我发工资 还需要我签一份保密协议

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你好,请问协议是怎么规定的

2026-09-24 08:31:37 回复
19536781140 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:34539条

你好,。,。,,,,。,。

2026-09-24 07:16:19 回复
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13726964812 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-清远 咨询解答:3365条

拖欠工资可以向劳动监察大队投诉反映

2026-09-24 06:43:17 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:662343条

试用期提前三日通知即可离职,交接完成且对方反复确认无误,事后发现数据错误不能当然归你,除非老板能证明你故意或重大过失造成直接损失。工资应按时足额发放,以承担错误、签保密协议为发薪条件违法。你可向劳动保障监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;保密协议可拒签,签了也不能替代发薪义务。保留通知、交接确认、聊天记录等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。

2026-09-24 00:41:05 回复
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