刚上班的时候是腰间盘膨出1节，工作6年后腰间盘突出2节膨出2节，能认定为工伤吗?

[律师回复]如果是因工作原因而受伤的话单位是需要申报工伤并承担相应责任的

[律师回复]你好，先固定劳动关系、在岗死亡证据、公安排除他杀证明，死因不明不必然不能视同工亡，家属 1 年内直接向人社局提交工亡认定申请，单位主张不是工亡由单位举证。

[律师回复]劳动仲裁和医疗相关的工伤认定，是可以先确认劳动关系，然后在申请工伤认定

[律师回复]什么时间方便沟通一下吧？

[律师回复]正常下班回宿舍休息、夜间突发疾病去世，一般不算工亡；钱由养老保险基金发放遗属待遇，公司没有法定赔偿义务，只可以协商人道主义慰问金。只有发病时还在宿舍加班干活，才有可能认定视同工亡，由工伤保险赔工亡待遇。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]您好 我们是专业律师事务所律师团队 帮助到您

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：工伤已受理，认定书尚未出具，医疗期届满伤情未痊愈，可继续申请停工留薪期。暂不要盲目返岗，提交医疗机构证明给单位，协商延期，若单位强行安排可保留证据维权。

[律师回复]可以自己去申请认定工伤

[律师回复]你好 菏泽一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的我这一块的 返岗阿芳米娜面的 这个东西的

[律师回复]这得看具体情况，和你工作的性质来判断

[律师回复]你好，这个情况是可以报的

[律师回复]能报。单位应在事故后30日内申请；单位不申请，你或近亲属1年内可申请。10天后查出骨折不影响，关键要证明骨折与工作事故有因果关系。保留首诊病历、片子、报告、证人等，尽快申请工伤认定；不予受理可复议或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你和南苏丹公司签约、当地发薪、当地干活，工伤通常按南苏丹法律处理，国内直接认定工伤较难。除非能证明国内单位派遣、国内有用工主体或国内参保，才可按中国《工伤保险条例》办。先收集合同、工资、考勤、受伤医疗证据，查清国内有无派遣或用工方。可在国内仲裁确认与国内单位劳动关系，再申请工伤认定；否则在南苏丹索赔，或在国内告国内派遣、用工方。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]需要证明腰间盘突出、膨出与工作内容有关，必须需要以鉴定单位的鉴定结果为准