劳务派遣公司可以不签合同吗，想了解劳务派遣合同不签有什么后果?

案件什么情况？大概说下

劳务派遣公司必须和劳动者签两年以上固定期限合同，不签违法。超一个月不满一年，每月付二倍工资；满一年视为无固定期限合同，还可被责令改正、罚款。没合同就留好工资流水、考勤、工牌、聊天记录，去劳动仲裁要二倍工资并补签，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

关于合同纠纷，合同依法成立即具法律约束力，一方违约的承担违约责任（《民法典》第五百零九条、第五百七十七条）。处理途径：协商、仲裁（有仲裁条款时）、诉讼。注意三年诉讼时效，关键证据包括合同文本、付款凭证、往来函件及聊天记录。