您擅长混同用工的劳动仲裁吗?

你好，很高兴为你服务的呢

混同用工的仲裁我做过不少，核心是把关联公司一并列为被申请人，要求它们承担连带责任。你重点收工资转账记录、社保缴纳单位、考勤、审批流程，以及能证明几家公司轮流指挥你的群聊或邮件。立案时别只告一家，若劳动关系混同，仲裁庭会倾向让关联方共同履行义务。证据要抓紧，别超过仲裁时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

你好！ 这个案件可以帮助你处理的

广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷，处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验，有效保障客户法律权益，稍后致电沟通并开放当面咨询通道。

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