公司倒闭不同意调岗能赔偿吗，想了解公司倒闭后，不同意调岗的赔偿流程是怎样的？

公司倒闭（破产/解散），劳动合同终止，您可获经济补偿（每满一年一个月工资），无需调岗。请向清算组申报职工债权，要求优先受偿。若被拒，可持合同、工资记录申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司倒闭导致调岗，必须和你协商，你不同意的话，公司不能强行安排。若公司因此辞退你，属于违法解除，要按工作年限支付双倍经济补偿（即2N）。流程上：先书面拒绝调岗并保留证据，等公司正式解除通知，再要求支付赔偿金；公司进入破产清算的，工资和补偿会优先清偿。若公司只给调岗选项没有解除，你可以主张被迫解除并要求经济补偿。注意收集劳动合同、调岗通知、拒绝记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。