公司裁员奖金也需赔偿吗?

是的，在职多久了，月薪多少

奖金要算进裁员经济补偿金的月平均工资基数里；已经满足发放条件、应付未付的奖金，也应当单独支付。

你好，可以申请劳动仲裁处理的

裁员奖金一般要算进经济补偿。经济补偿按解除前十二个月平均工资算，奖金属于工资性收入，通常计入基数；但裁员后额外发的一次性奖励、非劳动报酬或未达发放条件的，要看约定。公司违法解除，赔偿金是经济补偿的二倍，奖金同样影响基数。先把解除通知、工资条、奖金发放和考核记录留好，要求公司出补偿明细；谈不拢就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

你好，具体是什么情况呢