现在欠工资七个月,由于长时间欠薪我信用卡逾期?

你好，有没办离职程序？

和单位沟通过吗，了解下情况

单位拖薪七个月还降薪，这已经构成严重违约。你可以直接书面通知单位解除劳动合同，要求支付拖欠工资和按十七年工龄计算的经济补偿金，也就是十七个月工资。先收集工资条、降薪通知、考勤记录等证据，向劳动监察投诉，如果拿不到再申请劳动仲裁。信用卡逾期要主动跟银行沟通停息分期，避免征信恶化，但这不是单位造成的直接损失，仲裁里很难主张。记住不要拖，劳动仲裁有时效，尽快动手。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 可以申请劳动仲裁