顾用十七岁未成年孩子干体力劳动算违法吗?

您好，遇到什么事情了吗

雇用17岁未成年人干体力劳动是否违法，关键要看具体劳动强度。根据《劳动法》，年满16周岁可以合法工作，但属于未成年工，受特殊保护。如果体力劳动属于国家规定的第四级体力劳动强度（如矿山井下、有毒有害、重体力搬运等），则明确禁止。如果只是一般轻体力劳动，比如超市理货、餐厅帮工，就不违法。建议先确认工作的具体内容，如果强度过大，应立即停止并调整到安全岗位，否则可能面临行政处罚甚至民事赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

招用17岁劳动者属未成年工，法律允许，但受特殊保护。用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或其他禁忌劳动。若所涉体力劳动属于上述禁忌范围，则违法；一般体力劳动则不违法，但应保障其合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。