包月工资加班有没有钱?

包月不等于包掉加班费。只要单位安排加班，就应依法支付报酬：平时1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍。注意收集考勤记录、加班通知等证据，及时主张权利，劳动仲裁时效为一年。别让自己吃亏。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

包月工资不等于加班不用给钱。只要实际工作时间超过法定标准（每天8小时、每周40小时），超出部分就属于加班，公司必须依法支付加班费。即使合同写“包月工资包含加班费”，如果计算下来低于法定标准，也是违法的。建议你保留考勤记录、工资单等证据，先跟公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据劳动法规定，即使是在包月工资的情况下，超出法定工作时间的部分应当支付加班费。具体情况需要根据您的劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q