想了解，我们刚入职的时候讲的是月休四天，月工资，现在呢给我们双休，双休还扣钱，这事咋办呢？

[律师回复]你好，可以在项目部所在地杭州

[律师回复]可以的，您是有遇到经济纠纷要处理是吗

[律师回复]法律保护每一位劳动者的合法权益，无论年龄大小。拖欠工资是违法行为，您完全有权利追讨

[律师回复]没有劳动合同也可以拿回工资；先收集劳动关系证据，先劳动监察投诉，不行就免费申请劳动仲裁，入职超1个月没签合同，还可以主张双倍工资差额（最多11个月），注意时效1年 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，具体的案件情况是什么 ？

[律师回复]您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

[律师回复]您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328(V同号)

[律师回复]你给个人干活（私人、朋友，没有公司营业执照），属于劳务关系，不归劳动局劳动仲裁，直接走法院起诉要钱，民法典明确规定干完活对方必须付报酬。

[律师回复]保存务工、欠薪证据，先协商，协商不成拨打12333向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁，拿到生效文书后对方仍不给钱就申请法院强制执行 。

[律师回复]可以投诉，要求支付工资。

[律师回复]建议请律师起诉或劳动仲裁，依法追回工资。

[律师回复]如果本案**起诉、法院判决危险驾驶罪成立**

[律师回复]具体说下情况方便律师分析