被事业单位合法辞退，不通知工会可以吗?

ask****176 河北-承德劳动关系咨询 2026.09.14 13:54:48 459人阅读

被事业单位合法辞退，不通知工会可以吗

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 承德律师劳动纠纷律师承德劳动纠纷律师更多律师>

3 位律师回复

咨询我

郭超律师

15011275150 （咨询请说明来自律图）

地区：天津-和平区咨询解答：93条

被事业单位合法辞退，不通知工会可以吗,不可以。

2026-09-14 13:57:09 回复

咨询我

吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：640901条

事业单位单方辞退，合法理由不够，程序也得对。按劳动合同法，单位单方解除劳动合同应事先通知工会；编内聘用合同争议通常也参照。没通知工会，程序违法，可能被认定违法解除。你先留好解除通知、送达记录、工资考勤等证据，向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，要求继续履行或赔偿。若单位在仲裁前补通知工会，部分裁审会认补正，未补正对你有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

2026-09-14 13:56:10 回复

李雅楠律师

地区：广东-珠海咨询解答：39233条

可以留下联系方式加了或电联帮你评估一下

2026-09-14 14:39:36 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普

遇到合伙人管钱私自用款如何处理

专业解答合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。

2026.06.08 1272阅读
合伙人与企业交易如何处理

专业解答合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。

2026.06.08 1961阅读
合伙企业财产纠纷期限是多久

专业解答合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。

2026.06.08 1980阅读
合伙人故意把账算不清怎么办

专业解答若合伙人故意算不清账，可先与合伙人沟通，明确要求其提供准确账目并说明情况，尝试协商解决。若沟通无果，可收集相关合伙协议、交易记录、财务凭证等证据，向法院提起诉讼来解决纠纷，维护自身合法权益。

2026.06.08 1135阅读
合伙做生意前期垫资怎么办

专业解答合伙做生意前期垫资，可在合伙协议中明确垫资事项，包括金额、用途、返还方式和时间等，以保障垫资方权益。若未签协议，垫资方要保存好相关凭证，如转账记录、发票等，以便在出现纠纷时维护自身合法权益。

2026.06.08 1395阅读