想了解，公司只交了工伤保险算不算社保?

工伤保险算社保，但是并不合法，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

公司只交工伤保险不算完整社保。社保通常指五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，只交工伤保险属于未依法足额缴纳。你可以先与公司沟通要求补缴，如果公司拒绝，可以向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴其他险种并赔偿损失。注意保留工资单、合同等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，办理过上千起诉讼案件，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。