不请律师可以劳动仲裁吗，追问：我自行仲裁要注意啥?

[律师回复]可以详细沟通处理咨询

[律师回复]您好您需要钱专业人士帮助

[律师回复]劳动仲裁未签劳动合同案件可以接，且胜诉把握较大。 一、未签合同可主张双倍工资。入职超一个月不满一年未签书面劳动合同，可要求用人单位支付最多11个月的双倍工资差额。 二、需先证明劳动关系。可收集工资转账记录、考勤记录、工作证、社保缴纳记录、同事证言、工作聊天记录等作为证据。 三、仲裁时效一年。自知道权利被侵害之日起算，建议尽快申请，避免超期。 四、可同时主张其他权益。如拖欠工资、加班费、经济补偿金或违法解除赔偿金等。 建议携带现有证据材料至律所当面分析，评估仲裁请求及证据充分性。

[律师回复]看劳动合同约定的岗位，只做合同约定的，其他的是可以拒绝的

[律师回复]材料齐全、管辖正确：出具《受理通知书》，正式计时 45 天审限；

[律师回复]连续工龄/缴费年限从你2003年刑满释放后重新参加工作、正常缴纳养老保险的时间开始累计，这一阶段的实际缴费年限可正常计入总年限

[律师回复]不需要了，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]你好，具体法律问题是什么

[律师回复]您好，劳动合同是非常必要的，能够证明劳动关系的存在

[律师回复]单位欠缴公积金违法。您可向当地住房公积金管理中心投诉，要求责令单位补缴；退休后也可凭退休证明提取账户现有余额。请尽快携带身份证、退休证、劳动关系证明等材料前往办理，维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]殷律师建议您：1.向社保征收机构投诉，责令医院补缴；2.向劳动监察部门举报；3.若因此离职，申请劳动仲裁主张经济补偿。请保留好合同、工资记录等证据，坚定信心，依法维权。

[律师回复]公司仲裁期间恶意注销企图逃避责任，你可立即采取以下措施： 一、向仲裁委申请变更被申请人为公司股东、法定代表人或清算组成员，依据公司法司法解释，未依法清算即注销的，股东对公司债务承担清偿责任。 二、向市场监管部门提出异议，提交仲裁受理通知书，申请暂停注销程序。 三、若公司已注销完毕，直接起诉股东要求承担赔偿责任。 建议尽快联系仲裁委和市场监管局，防止公司金蝉脱壳。

[律师回复]实习期间未签合同，公司提供培训后要求签劳动合同并加入培训费条款，这需要看培训是否属于专项培训。如果是普通入职培训，公司无权要求你承担费用；如果是公司出资的专项技术培训，且约定了服务期，你提前离职才需按比例赔偿。现在合同还没签，你有权拒绝该条款。如果已经签了，劳动仲裁时，对于未到期的培训费，除非能证明是专项培训且有实际支出，否则法院通常不支持公司要求你支付。建议你仔细核对培训性质，若不合理，可拒绝签署或要求删除该条款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。