上班五个月，没有医保卡，公司为法。?

公司违法，公司要为劳动者购买社保，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。

公司应自用工之日起30日内为你办理社保登记并缴费。五个月未拿到医保卡，先向公司或当地社保局核实是否已参保。若已参保仅未发卡，可催促申领；若根本未参保，则公司违法，你可向劳动监察部门投诉并要求补缴。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律师事务所专注刑事案件、房产纠纷、婚姻家事、劳务争议及公司相关纠纷，累计处理诉讼案件逾千件。凭借深厚诉讼经验与非诉实务能力，全面保障当事人权益，稍后电话联系您并支持线下咨询。