我在工厂上了六天班，被工厂辞退了工资怎么算？

ask****434 广西-南宁工资福利咨询 2026.07.23 08:27:41 340人阅读

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卢春贝律师

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地区：广西-南宁咨询解答：154条

《劳动法》第 50 条：不得克扣、无故拖欠工资
《工资支付暂行规定》第 9 条：被辞退、劳动关系解除时，应当一次性结清全部工资，不能拖到下月统一发薪

2026-07-23 10:51:03 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：610863条

这种情况工资必须结清。你实际工作六天，工厂应按约定标准支付这六天的报酬，日工资通常按月工资除以21.75天计算。如果工厂没有合法理由辞退你，比如你无过错，可能还涉及违法解除的赔偿问题，但工作六天赔偿金额较小。建议你先和工厂沟通，要求出具书面辞退理由并结清工资。如果对方拒绝，可以收集考勤记录、聊天记录等证据，向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-23 08:44:57 回复

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