房产销售签订劳务合同无底薪天天坐班打卡可以要求赔偿吗?

你好，面试时跟你说清楚要加班吗

虽名为劳务合同，但天天坐班打卡接受管理，实质是劳动关系。无底薪违反最低工资规定，你可主张补足工资、未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿。尽快收集考勤记录、工资流水等证据，申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况关键看你们之间到底是劳务关系还是劳动关系。如果名为劳务合同，但实际上你接受公司管理、天天坐班打卡、工作内容属于公司业务组成部分，那很可能被认定为事实劳动关系。无底薪可能违反最低工资标准，你可以主张补足工资差额。建议先收集考勤记录、工作群聊天记录、工资支付凭证等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并支付欠薪。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

收集好是公司的销售员官网；是劳动关系；先去劳动监察大队举报，可以劳动仲裁维权；