临时工碰到工地包工头欠薪怎样去解决

（一）与包工头协商要工资，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，带上工作证、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。
（三）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待依法裁决。
（四）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）符合条件时，向法律援助机构申请法律援助，获得律师专业帮助。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1.与包工头协商，要求支付工资，保存好聊天记录、通话录音等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，带上工作证、考勤记录、工资欠条等证明劳动关系和欠薪事实的材料，部门会责令包工头支付。
3.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交申请书及证据，仲裁机构依法裁决。
4.对仲裁结果不服，在规定时间内起诉。
5.符合条件，可申请法律援助。

结论：
临时工遇工地包工头欠薪，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼，符合条件还能申请法律援助来解决。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。临时工虽未签订正式劳动合同，但与包工头形成了事实劳动关系，其获得劳动报酬的权利受法律保护。与包工头协商保留证据，是为后续维权提供依据；向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资，以保障劳动者权益；申请劳动仲裁和提起诉讼是通过法律程序解决纠纷，仲裁机构和法院会依法作出裁决。符合条件申请法律援助，能让劳动者获得专业律师的帮助。若大家在处理欠薪问题时遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.临时工遇到工地包工头欠薪，可通过多种合法途径解决。与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼及申请法律援助都是可行办法。
2.具体解决措施如下：
-先尝试与包工头协商，同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，携带工作证、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
-还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
-若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
-符合条件的，可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供专业帮助。

法律分析：
（1）临时工遇工地包工头欠薪，自行协商是首要且温和的解决途径，保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑，证明双方就欠薪问题有过沟通。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，携带能证明劳动关系和欠薪事实的材料，可让劳动监察部门快速了解情况，责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁是通过法律程序解决，提交仲裁申请书及相关证据后，仲裁机构会依法裁决，保障临时工合法权益。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，通过司法途径进一步维权。
（5）符合条件申请法律援助，能获得专业律师帮助，弥补临时工在法律知识和诉讼能力上的不足。

提醒：
维权过程中注意证据收集的完整性和合法性，不同案情解决方案有差异，建议咨询进一步分析。