当公司撤销仲裁裁决时该如何去处理

1.劳动仲裁：公司收到裁决书30日内，可向劳动争议仲裁委员会所在地中院申请撤销。法院组成合议庭审查，若有适用法律法规错误、无管辖权等问题，裁定撤销；无则驳回。
2.民商事仲裁：公司在规定期限内向仲裁委所在地中院申请撤销。法院审查，若没有仲裁协议等，撤销裁决；否则驳回。裁决被撤销后，当事人可重签协议仲裁或起诉。

结论：
公司申请撤销仲裁裁决，劳动仲裁和民商事仲裁处理方式不同。劳动仲裁需用人单位在规定时间向特定法院申请，法院审查后依情形裁定撤销或驳回；民商事仲裁在规定期限向对应法院申请，法院审查后同样依情形处理，裁决被撤销后当事人可重新仲裁或起诉。
法律解析：
对于劳动仲裁，用人单位收到裁决书三十日内可向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。法院受理后合议庭审查，若裁决有适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等问题，会裁定撤销；不存在这些法定情形则驳回申请。对于民商事仲裁，公司在规定期限内向仲裁委员会所在地中级人民法院提出撤销申请，法院审查时，若仲裁裁决存在无仲裁协议、裁决事项超范围等情况，会撤销裁决；反之驳回。裁决被撤销后，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。若您在仲裁裁决撤销方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

公司申请撤销仲裁裁决，因仲裁性质不同处理方式有别。劳动仲裁中，用人单位收到裁决书三十日内可向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。法院组成合议庭审查，若裁决存在适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等情况，裁定撤销；不存在法定撤销情形则驳回申请。

民商事仲裁里，公司在规定期限内向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。法院审查后，若仲裁裁决存在无仲裁协议、裁决事项超范围等情形，予以撤销；否则驳回。裁决被撤销后，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。

建议公司申请前仔细评估理由是否符合法定情形，收集充分证据。法院审查时积极配合，若裁决被撤销，及时按合法途径解决纠纷。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，用人单位收到裁决书三十日内，可向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。法院受理后组成合议庭审查，若裁决有适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等问题，会裁定撤销；无法定撤销情形则驳回申请。
（2）民商事仲裁方面，公司在规定期限内向仲裁委员会所在地中级人民法院提出撤销申请。法院审查时，若仲裁裁决存在无仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围等情况，会撤销；反之驳回。仲裁裁决被撤销后，当事人能重新达成仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。

提醒：
公司申请撤销仲裁裁决需注意在法定期限内提出。不同性质仲裁撤销情形有别，遇到复杂情况建议咨询进一步分析。

（一）针对劳动仲裁，公司要在收到裁决书起三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销，并等待法院组成合议庭审查。如果裁决有适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等问题，法院会撤销裁决；若不存在法定撤销情形，申请会被驳回。

（二）若是民商事仲裁，公司需在规定期限内向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。法院审查时，若仲裁裁决存在没有仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围等情况，裁决会被撤销；没有这些情况则驳回申请。裁决被撤销后，当事人可重新达成仲裁协议去申请仲裁，也可以向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。