我已退休，出去打工超龄了，被单位辞退，能不能找劳动仲裁?

不能属于劳务纠纷，如果欠你工资可以到法院起诉

您好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止。如果您已经退休，那么您与单位之间的劳动关系已经结束，不属于劳动法意义上的劳动者。因此，您与单位之间的争议不属于劳动仲裁的受理范围。不过，您可以尝试通过协商或民事诉讼的方式解决争议。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

退休人员与单位之间建立的用工关系一般按劳务关系处理，不适用劳动仲裁。不过如果双方有明确约定，比如签订了劳务合同，且合同中有相关争议解决条款，可以按照合同约定来处理。如果单位辞退时存在拖欠劳务报酬等情况，可以通过协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。