上班要交押金，给了钱。怎么办?

公司收取押金是违法的。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者不得以任何名义收取财物。你已经交了押金，有权要求全额退还。如果公司拒绝退还，你可以向当地劳动监察大队投诉（电话12333），劳动监察部门会责令公司限期退还并可以处以罚款。建议你收集好转账记录、收据或收条、聊天记录等证据，如果劳动监察处理不了，还可以申请劳动仲裁，要求公司返还押金并赔偿损失。

根据《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果你已经交了押金，可以要求用人单位退还。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

交押金上班是不合理的，根据现行法律规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果已经交了押金，首先可以和单位协商，要求退还押金。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位退还押金并承担相应的法律责任。在仲裁过程中，要注意收集和提供相关证据，如押金收据、转账记录等，以证明押金的交付事实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。