公司恶意降岗降薪想离职能找公司赔偿吗？

[律师回复]您好 主动离职是没有赔偿的 但是建议主动和公司沟通好离职交接的事情

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，可电话联系沟通具体情况

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]第一次是主动离职的还是被动离职？

[律师回复]具体请发专问详询咨询

[律师回复]你好，请问你的问题解决了吗

[律师回复]可以详细沟通处理您的问题

[律师回复]根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当有合法的理由和程序。如果公司无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金。你不需要主动写辞职报告，相反，可以要求公司出具书面的解除劳动合同通知，并说明解除理由。如果公司坚持要求你写辞职报告，这可能是为了规避支付经济补偿的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，这边是可以协助处理

[律师回复]你好，这个可以尝试提起，被迫解除。 可以加 1352，88338，95。

[律师回复]你有劳动自由，可以走人。

[律师回复]您好，具体方便沟通一下吗？

[律师回复]你可以把具体情况说下给你分析下