咨询我
13552751245
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-海淀区
咨询解答：5056条
你好，公司捏造事实解除劳动合同属违法解除，你可主张2N 赔偿金或要求继续履行合同，协商不成尽快申请劳动仲裁并固定证据。
2026-05-22 09:49:28 回复
咨询我
18611801401
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-
咨询解答：137738条
您好，可以和您电话沟通一下案件情
2026-05-22 09:48:26 回复
咨询我
18710190001
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：43935条
您好可就解除事宜进行解答。
2026-05-22 09:42:31 回复
咨询我
18810880638
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-西城区
咨询解答：102953条
涉嫌违法解除可以申请劳动仲裁
2026-05-22 09:25:45 回复
咨询我
15313736532
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-海淀区
咨询解答：8514条
您好，可以通过法律途径帮您维护权利
2026-05-22 09:11:49 回复
咨询我
18600911766
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：3205条
我这边结合你的具体情况 给你做法律分析 看看怎样能帮助您
2026-05-22 08:55:51 回复
咨询我
130 3102 2234
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区
咨询解答：8136条
法律问题为您详细解答
2026-05-22 08:39:14 回复
咨询我
15588810959
（咨询请说明来自律图）
地区：山东-济南
咨询解答：27552条
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当遵循法律规定的条件和程序。如果用人单位捏造事实解除劳动合同，属于违法解除。劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-22 08:24:21 回复
咨询我
18612185107
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区
咨询解答：2202条
您好方便电话沟通一下
2026-05-22 07:34:24 回复
