老板欠工资不给仲裁说他不给赔偿没钱需要拖几年是吗?

作为律师，我可以告诉你，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果老板拖欠工资，你可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式追讨。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序之一，如果仲裁裁决老板支付工资，老板必须执行，否则可以申请法院强制执行。老板声称没钱并不能成为拖欠工资的理由，也不能无限期拖延。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

老板以没钱为由拖欠工资声称需要拖几年是不合法的。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位未及时足额支付劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。劳动仲裁裁决后若用人单位拒不履行可向法院申请强制执行。执行程序不会拖延数年法院可查封扣押冻结用人单位财产包括银行账户设备应收账款等。若公司确无财产可执行可终结本次执行但不消灭债务发现财产后可恢复执行。公司法定代表人可能被限制高消费和列入失信名单。建议尽快申请劳动仲裁并申请财产保全。

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