传媒公司不发工资威胁?

你好，这种情况下的话，你可以申请劳动仲裁或者是报案处理。

建议保留相关证据，适时可以提起劳动仲裁，具体可以电话沟通

遇到不发工资还威胁，千万别慌。首先把劳动合同、考勤、聊天记录、工资条这些证据都留好，威胁的录音或截图也保存下来。然后直接去公司所在地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，这两条路都不收费。要是对方敢动手或恐吓，立刻报警，人身安全第一。记住，工资必须按月足额发，拖一天都违法，仲裁时效是一年，别错过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

面对这种情况，首先建议收集工作证明、合同等证据材料，并尝试与公司沟通解决。若无效，可通过劳动仲裁或法院起诉维权。方便的话，可以现在电话沟通。q

这种情况是可以申请劳动仲裁的