机关辞退临时工有哪些补偿，想了解补偿是否受到合同的影响？

您好，机关辞退临时工补偿按《劳动合同法》每满一年一个月工资，违法解除双倍赔偿。编外人员同样受劳动法保护，拒绝支付可申请劳动仲裁。

您好，具体咨询什么问题？

辞退临时工的补偿通常受到劳动合同和相关法律规定的影响。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位解除劳动合同，需要按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分，按比例支付。如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。具体补偿金额还需参考合同内容和当地规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。