85年86年是代课老师。87年转正工人。85年86年算工龄吗?

[律师回复]您好啊，现在电话方便吗？

[律师回复]公司不续签劳动合同的情况下有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复]前提是公司的原因造成就业中断的前提下才可以

[律师回复]谁给安排的兼职公司？

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，如是公司统一组织的岗前培训，且需执行考勤制度和公司纪律，应视为存在劳动关系。如需详细咨询，可以联系：187-2129-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好 我们可以帮助您聊聊

[律师回复]您好，如果是被辞退才有补偿金或赔偿金

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]上班多久，有劳动合同吗？

[律师回复]违法解除劳动合同，给付赔偿金，工作满一年两个月工资

[律师回复]博罗也是属于惠州管，这种搬迁不跟去，是没有经济补偿金的，这是企业自主的经营管理权的体现

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，根据《劳动合同法》的规定，用人单位调整劳动者岗位需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意不得擅自变更劳动合同约定的内容。如果单位单方面变更工作地点导致劳动者无法履行劳动合同，劳动者有权要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]要看被迫离职的通知早还是开除通知早