想了解，老板不给工资，还应不应该继续上班?

你可以单方解除劳动关系，并申请劳动仲裁进行维权。

作为劳动者，您有权利获得约定的工资报酬。如果老板拖欠工资，您首先应当与老板沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无效，您可以采取以下措施：1. 向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查和处理。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3. 如果仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在采取上述措施的同时，您可以继续上班，以保留证据，但也要注意保护自己的权益。如果拖欠工资的情况严重，且您认为继续工作无法保障您的合法权益，您可以考虑停止工作，并依法维护自己的权益。不过，在做出决定前，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，这边欠您多少钱工资呢

您好！ 法律问题，需要帮助的请联系我