孕期被辞退，可以主张哪些费用?

你好违法辞退的经济补偿

孕期被辞退，首先可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，通常是按工作年限计算，每满一年支付两个月工资的标准。其他还可以要求支付孕期、产期、哺乳期的工资待遇，如果单位未缴纳社保导致无法享受生育保险待遇，可要求单位支付产假工资及生育医疗费用等。再次，如果因辞退造成其他合理损失，如重新找工作期间的误工费等，也可一并主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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