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地区:浙江-杭州
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遇到工资拖欠的情况,首先可以收集工资单、银行流水、劳动合同等书面证据,这些能直接证明工资数额和发放情况。其他方面,工作群聊天记录、与老板的通话录音也可作为辅助证据,但要注意获取方式要合法。再次,如果单位有考勤记录,也可以要求查看,证明自己正常工作却未拿到工资。最后,如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁是解决劳动争议的有效途径。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-28 10:06:05 回复