60岁没社保被厂里辞退怎么补偿，想了解补偿有没有时间限制？

60岁没社保被厂里辞退，补偿问题要看具体情况。如果劳动关系成立，辞退时应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。60岁后劳动关系可能转为劳务关系，补偿方式需协商确定。补偿通常没有严格时间限制，但建议尽快处理，以免产生纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。