我按要求提前一个月提离职,现在他招到人了,通知我过两天就走,我不同意,我是要干满一个月的
根据法律规定,劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当在30天内办理相关手续。如果用人单位要求提前离职,劳动者有权拒绝,继续工作满30天。如果用人单位强行要求提前离职,可能构成违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。建议你与用人单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-12 22:28:41 回复
我们广东明岑律师事务所擅长处理刑事辩护、房产争议、婚姻家事、劳动争议及公司法律纠纷,经手诉讼案件千余宗。凭借资深诉讼经验与非诉实务能力,确保客户权益获得充分保护,稍后致电沟通并接受现场咨询。
2026-03-12 22:28:21 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯