劳动仲裁连带责任一方不赔要怎么解决

（一）申请强制执行。在劳动仲裁裁决生效后，可前往被执行人住所地或被执行财产所在地的法院，提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，申请对不履行赔偿义务的一方强制执行。法院受理后会对被执行人财产进行查询、冻结、划拨。

（二）追究刑事责任。若连带责任一方有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，此时可向公安机关报案，通过追究其刑事责任来促使其履行赔偿义务。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.申请强制执行：劳动仲裁裁决判定连带责任后，若一方不履行赔偿义务，拿到生效仲裁裁决，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请。提交申请书、仲裁裁决书等材料，法院受理后会查询、冻结、划拨财产。
2.追究刑事责任：若连带责任方有能力却拒不执行，情节严重构成犯罪，另一方可向公安机关报案，促使其履行赔偿义务。

结论：
劳动仲裁裁决判定双方承担连带责任，一方不履行赔偿义务时，另一方可以申请强制执行，还可在对方有能力执行却拒不执行且情节严重时，向公安机关报案追究其刑事责任。

法律解析：
根据法律规定，当劳动仲裁裁决判定连带责任后，一方不履行赔偿义务，另一方有相应的维权途径。其一，可向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行，提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，法院会对被执行人财产进行查询、冻结和划拨。其二，若连带责任一方有能力执行却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，另一方可通过向公安机关报案，促使其履行赔偿义务。若在处理此类劳动纠纷中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

若劳动仲裁裁决判定双方承担连带责任，一方不履行赔偿义务，另一方有两种应对方式。
1.申请强制执行。取得生效仲裁裁决后，可前往被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会对被执行人财产进行查询、冻结、划拨。
2.追究刑事责任。若连带责任一方有能力执行却拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，另一方可向公安机关报案，通过依法追究其刑事责任，促使其履行赔偿义务。

法律分析：
（1）申请强制执行：在劳动仲裁裁决判定双方承担连带责任且一方不履行赔偿义务时，另一方在拿到生效仲裁裁决后，可前往被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理该申请后，会对被执行人的财产进行查询、冻结以及划拨操作。
（2）追究刑事责任：若连带责任一方有能力执行却拒不执行，并且情节严重，那么可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，另一方可向公安机关报案，通过法律手段追究其刑事责任，从而促使其履行赔偿义务。

提醒：
申请强制执行和追究刑事责任都有严格的法律程序和条件，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。