面试时说一个月4000,试用了两天,用面试时说过能接受的问题来通知我被辞退,后面两天试用期只给一个一百的微信红包,这做法合理吗,违反了什么条例
有没有签订合同?《劳动合同法》第20条:试用期工资不得低于约定工资80%,且不得低于当地最低工资
2026-03-07 08:57:16 回复
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