传媒公司聘用未成年?

传媒公司聘用未成年，若招用已满16周岁的未成年人是合法的，但要保障其接受义务教育的权利，且不得安排过重、有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。若招用不满16周岁的未成年人则违法。解决方案是若招用已满16周岁的，按规定保障权益；若招用不满16周岁的，应立即停止并妥善安置，避免面临法律责任。