我第1天上班没有给签劳动合同，到了晚上快下班的时候，他就说第2天不让我去了?

虽然没签劳动合同，但已形成事实劳动关系。单位无正当理由辞退，可要求支付当天工资。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，去申请调解或仲裁，维护自身权益。