我母亲生病了，公司不批我的假，叫我签离职?

公司这种做法不合法。母亲生病，你有合理的请假需求。公司不批假还让签离职，属于违法解除劳动关系。你别签离职协议，可收集母亲生病的诊断证明、请假申请记录等证据。若公司坚持让你离职，之后可去申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，赔偿金按工作年限，每满一年赔两个月工资。