放假前公司要员工签离职是合法的吗?

您好，方便电话沟通ma

放假前公司让员工签离职，若员工自愿签则合法，若公司强迫就不合法。强迫员工签离职属违法解除劳动关系，员工可拒绝。若已签且能证明被强迫，可通过劳动仲裁维权，要求公司支付赔偿金。要是没签但不想离职，直接拒绝就行，公司违法解除可索赔。