我从10年签的劳动合同，到18年把我开除了，当时没有追偿，现在可以吗?

大概率不能，已经过仲裁时效。

一般情况下可能不行了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。你18年被开除，到现在已超时效。不过若期间有向对方主张权利、向有关调解组织申请调解等导致时效中断的情形，可重新计算。你可收集证据尝试与对方协商，看能否达成赔偿协议。