公司以急辞为由扣我30%工资和300元罚款，合法吗？怎么要回被扣的钱？

你这边具体什么情况的呢

公司以急辞为由扣工资和罚款不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30天书面通知公司解除劳动合同，无需支付违约金。公司无权随意扣除工资和罚款。你可以先与公司沟通，要求返还被扣款项。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

要求支付实际工作期间的工资，否则，可以申请劳动仲裁维权。

司以急辞为由扣我30%工资和300元罚款，合法吗？怎么要回被扣的钱？

您好具体什么情况先了解一下