劳动仲裁公司不执行会怎样

（一）劳动者在劳动仲裁公司不执行时，应及时在规定期限内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行，准备好仲裁裁决书等相关材料。
（二）配合法院工作，提供公司可能的财产线索，便于法院查询、扣押、冻结、划拨、变价公司财产。
（三）关注公司执行情况，若发现公司有能力执行却拒不执行，可向法院反映，促使追究相关负责人的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

1.劳动仲裁公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行，仲裁生效后公司本就该履行义务。
2.劳动者可在规定时间内，向被执行人住所地或被执行财产地基层法院申请。
3.法院受理后可查公司财产，还能按情况扣押、冻结等。
4.公司有能力却不执行，负责人或被追刑责，公司也会被列入失信名单，在多方面受限。

结论：
劳动仲裁公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行，公司可能面临财产被执行、负责人被追究刑责、公司被列入失信名单等后果。
法律解析：
仲裁裁决生效后，公司有履行义务。若其拒不执行，劳动者可在规定期限内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后，有权对公司财产进行查询、扣押、冻结、划拨、变价等操作。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。同时，公司会被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、融资信贷等多方面受限。若劳动者遇到劳动仲裁公司不执行的情况，为维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询具体操作流程和相关事宜。

劳动仲裁公司不执行，劳动者可借助法律手段维护权益。仲裁裁决生效后公司本应履行义务，若拒不执行，劳动者可申请法院强制执行。

具体操作如下：
1.劳动者在规定期限内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。
2.法院受理后会查询公司财产，根据情况对公司财产进行扣押、冻结、划拨、变价等操作。
3.若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
4.公司还可能被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、融资信贷等方面受限。

建议劳动者及时申请强制执行，积极配合法院调查公司财产情况。公司应遵守法律规定，主动履行仲裁裁决义务，避免法律风险和信用损失。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，公司有履行裁决的法定义务。若其不执行，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。
（2）劳动者需在规定期限内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（3）法院受理后会对公司财产进行查询，并可根据情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施。
（4）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
（5）公司还可能被列入失信被执行人名单，在诸多方面受到限制。

提醒：劳动者申请强制执行要注意规定期限，不同案情情况复杂，建议咨询以进一步分析。